Compétences

Directement rattaché au Président, votre mission principale sera de gérer et d’assurer le fonctionnement du service comptable et d’être l’interlocuteur unique pour toutes les questions comptables.

À ce titre, vous interviendrez sur :

Le Management

  • Manager et piloter au quotidien les personnes du service comptable
  • Réaliser les entretiens annuels du service comptable afin d’évaluer les performances et de définir les besoins de formation
  • Maintenir un bon climat social
  • S’assurer que les besoins en personnel correspondent aux charges du service comptabilité
  • Garantir le respect des délais et des échéances

La Comptabilité

  • Respecter les règles comptables et fiscales
  • Réaliser les situations mensuelles (immo, stocks, écritures de régularisation)
  • Réaliser le bilan annuel
  • Établir le budget et faire son suivi
  • Effectuer le contrôle de gestion et des tableaux de bord aidant au pilotage de l’entreprise
  • Suivi et valorisation des stocks
  • Gestion des inventaires de produits finis
  • Créer les comptes et gérer les risques client
  • Répondre aux questionnaires des appels d’offres
  • Répondre et mettre à jour les enquêtes (INSEE, régularité fiscale…)
  • Suivi et amélioration du plan analytique
  • Calculer les taux horaires des machines
  • Gestion financière : suivi de trésorerie, prévisionnel, optimisation…
  • Suivre les différents stocks et les optimiser en collaboration avec les différents responsables et les commerciaux

Le Juridique et Fiscal

  • Établir l’ensemble des déclarations fiscales
  • Préparer les dossiers juridiques et assemblées générales
  • Entretenir les relations avec les services fiscaux
  • Être l’interlocuteur en cas de contrôle fiscal

Les Activités de Liaison

  • Communiquer les résultats et les tableaux de bord à la direction de l’entreprise et du Groupe
  • Gérer la relation avec les banques, le Commissaire aux comptes, le Groupe…
  • Être l’interface dans la transmission des informations au sein de l’entreprise

 

Profil recherché

  • De formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG ou Master finance / comptabilité, vous avez une expérience accomplie en comptabilité, complétée par une première pratique du management.
  • Aisance avec les outils informatiques en général, une parfaite maitrise d’Excel est indispensable.
  • Une connaissance du langage SQL serait un plus
  • Maîtrise de Sages FRP1000
  • Capacité d’adaptation, sens du relationnel, souplesse

Informations sur le poste

  • CDI, Temps plein, Statut Cadre
  • Poste basé à Louviers (27) en présentiel
  • Rémunération : à partir de 38 000€ / an
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime d’intéressement et participation
  • 13ème mois et RTT
  • Entreprise engagée dans une démarche RSE
  • Conseil
  • Socio-Economique

Processus de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible
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